Sería el próximo lunes cuando el sector empresarial presente una propuesta concreta de aumento salarial, ya que en la reunión de ayer en el Comité Nacional de Salarios (CNS) los patronos sólo mostraron un análisis macro económico donde identificaron los indicadores a tomar en cuenta para aumentar el salario mínimo privado.
Sin embargo, el sector sindical precisó que al escuchar la justificación de los empresarios, la intención de éstos es proponer un aumento de no más de 8% e indicaron que los argumentos que los empresarios tomaron de referencia para una posible alza salarial no son válidos.
De acuerdo a la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, para aumentar el salario mínimo del sector no sectorizado hay que tomar en cuenta el tema de la inflación, informalidad, productividad, tasa de cambio y el contexto global que pudiera afectar el país.
Dijo que tomando como referencia estos indicadores, analizaron varios porcentajes, aunque no los especificó a los medios de comunicación.
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“Debemos ser cautos en la revisión del salario porque cualquier revisión puede tener efecto en la economía”, argumentó.
Insistió en que la decisión que se tome en el comité tiene que basarse en los factores de la economía que van directamente relacionadas al salario.
Dijo que el tema de la inflación y la productividad son fundamentales para tomar una decisión de aumento salarial.
“Nosotros analizamos esos factores para tomar una decisión de cuál es el por ciento salarial que podemos proponer, que no afecta adversamente a ninguno de los sectores”, expresó.
Mientras que el sindicalista Rafael -Pepe- Abreu, dijo que los empresarios al hablar de productividad e inflación acumulada, de manera indirecta, buscan proponer un aproximado de aumento de 8%, pero que no se atreven a decirlo de manera categórica.
Aseguró que en los planteamientos de los empresarios hay hasta indicadores falsos e incluyen mencionar hasta la cesantía.
“Nosotros sabíamos que la intención era extender una semana más”, dijo Pepe, quien espera que el lunes los empresarios lleven una propuesta porque de no ser así, señaló, se podría tomar una decisión en base a alguna de las propuesta ya planteadas.
Mientras que Jacobo Ramos recordó que los empresarios siempre recurren a los mismos argumentos que no tienen que ver con el tema de aumento salarial.
“Los datos no son confiables. Ya el presidente habló de un 20%, eso es porque está seguro”, dijo.
