A pesar de que este lunes persistía la esperanza de alcanzar un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo para los trabajadores no sectorizados durante la segunda reunión del Comité Nacional de Salarios (CNS), esto no fue posible, debido a que el sector empresarial no presentó una propuesta concreta.
Según lo afirmó Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), la propuesta de los empleadores se discutirá el próximo lunes 24, ya que ayer solo presentaron un análisis macroeconómico en el que identificaron los indicadores a considerar para aumentar el salario mínimo privado.
«Vimos varios porcentajes, con inflación acumulada, aumento de índice de productividad y pusimos algunos planteamientos sobre la mesa; sin embargo, una propuesta ya final, con un porcentaje cierto, la vamos a discutir el próximo lunes… La semana que viene, Dios mediante, por aquí estaremos a las 10:00 de la mañana», manifestó la empresaria.
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Peña Izquierdo destacó que se debe ser cautelosos en la revisión del salario mínimo del sector no sectorizado, porque, según afirmó, cualquier incremento podría tener efectos en la economía dominicana.
«Este es un trabajo que el sector empresarial tenía que hacer, porque representamos múltiples sectores. Debemos ser cautos en la revisión del salario, porque cualquier revisión puede tener efectos en la economía», pronunció.
¿Cuáles son las propuestas que hay sobre la mesa del CNS?
Actualmente, sobre la mesa del Comité Nacional de Salarios (CNS) se encuentran las propuestas de las centrales sindicales, que exigen un aumento del 30%, y la del gobierno dominicano, que plantea un incremento del 20%.
De acuerdo con lo explicado por el presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río, su propuesta de un 30% busca equilibrar el costo de la vida de los empleados del sector privado.
«El Comité de Salario no puede lograr alcanzar lo que hoy es el costo de la vida, que está por 40 mil y tanto (de pesos) y el salario mínimo por 25 mil. Entonces, tenemos un problema tremendo», manifestó Río, al tiempo de asegurar: «Los salarios de los trabajadores no alcanzan para vivir con dignidad».
Por su parte, al presentar la propuesta de un aumento de al menos un 20% el pasado lunes 27 de enero, el presidente de la República, Luis Abinader, expresó: “Es fundamental que los aumentos salariales estén por encima de la inflación, porque de lo contrario, el incremento pierde su impacto real”.
«Si observan los aumentos del salario mínimo, tanto en el sectorizado como en el no sectorizado, y a veces más en el sectorizado, todo aumento que hemos realizado ha superado la inflación y ha incrementado significativamente el salario real«, agregó el jefe de Estado.
Sindicalistas advierte a empresarios
El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu (Pepe), dijo que los empresarios al hablar de productividad e inflación acumulada, de manera indirecta, buscan proponer un aproximado de aumento de 8%, pero que no se atreven a decirlo de manera categórica.
Aseguró que en los planteamientos de los empleadores hay hasta indicadores falsos e incluyen mencionar hasta la cesantía.
“Nosotros sabíamos que la intención era extender una semana más”, dijo Pepe, quien espera que el lunes los empresarios lleven una propuesta porque de no ser así, señaló, se podría tomar una decisión en base a las planteadas.
«Aquí hay dos propuestas en la mesa, solamente falta la del sector empresarial, el gobierno ha planteado un 20% y nosotros hemos planteado un 30%… hay que recordar al país que el Comité de Salarios tiene capacidad para tomar una resolución de dos sectores, y me parece que eso es lo que va a pasar, debido al retraso que están observando en los empresarios hasta el momento con el tema de los salarios», añadió Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).
Asimismo, Ramos expresó la necesidad de firmar un pacto por los salarios en la República Dominicana, que establezca que el salario será reajustado anualmente de acuerdo con la inflación.
«Hay que firmar un pacto por los salarios, donde los salarios cada año se reajusten de acuerdo a la inflación, y hoy nosotros vinimos con esa propuesta y seguiremos insistiendo en la firma de un pacto por los salarios de la República Dominicana», pronunció.
