El próximo lunes tiene previsto reunirse el Comité Nacional de Salarios, integrado por el sector sindical, el empresarial, y el ala gubernamental para concluir el porcentaje definitivo del aumento salarial al sector privado no sectorizado.
Respecto al encuentro, Rafael-Pepe Abreu, adelantó que el empresariado busca alejar su porcentaje propuesto del 20% planteado por el presidente, Luis Abinader y del 30 puesto sobre la mesa por la parte sindical.
«Ellos buscan colocar en su propuesta un porcentaje muy distante, de las dos propuestas que hay en el escenario, porque 8 por ejemplo es distante a un 20 o a un 30%», precisó el líder de la clase obrera en una entrevista en el programa el Despertador del grupo SIN.
Explicaron que sustentan su propuesta en el costo promedio de la canasta básica que está por encima de los 46 mil pesos, según un estudio realizados por los sindicatos.
Mientras que los empresarios coquetearon un porcentaje que no llegaría a más de un ocho por ciento.
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«Queremos amortiguar el tema, ni siquiera el equipáralo a la canasta básica, pero los empresarios no van por ahí los empresarios lo que dicen es que, que los quintiles no consumen lo mismo»
«Si el sector gubernamental está interesado aumentar a los trabajadores, lo hará aliándose a la propuesta que más le conviene a la clase obrera dominicana», adelantó Abreu respecto al aumento salarial.
Aumento salarial del un 25 %
El pasado 11 de febrero fue lanzado el estudio “Radiografía del Trabajo y los Salarios en República Dominicana 2024”, realizado por la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UASD Y la Fundación Juan Bosch donde señaló que el salario es el mecanismo por excelencia para mejorar la redistribución del ingreso y si este no se ajusta tomando en cuenta la productividad es el empresariado el que se queda con esas ganancias.
Los investigadores del estudio proponen que sea generalizado el aumento salarial que se discute en estos momentos de forma tripartita en el Comité Nacional de Salarios y que abarque a todos no solo a los que ganan el mínimo.
También que este aumento sea de más de un 25 % incorporando la productividad y además que para que se eliminen distorsiones se debe establecer un solo salario mínimo no los 17 sectorizados que existen.
Economistas proponen un 25% de aumento salarial
